الإشراف على جميع المعلومات المهمة لكل قسم في لمحة. قم بتقييد وضوح المعلومات الحساسة لمديري الموارد البشرية فقط ، أو اجعل المعلومات الأخرى متاحة لجميع الموظفين للاطلاع عليها مثل دليل الموظف. تلقي تنبيهات عن أي طلبات إجازة جديدة ، وطلبات التخصيص ، والتطبيقات ، والتقييمات ، وأكثر من ذلك.
الاجازات
التخصيصات
الجداول الزمنية
الحضور
تقييم
التوظيف
الرواتب
تتبع ساعات عمل الموظفين وفرزها حسب المشروع أو العميل أو المهام. يمكنك الوصول بسهولة إلى الإحصائيات لتسجيل وتحليل الجداول الزمنية وكذلك التحقق من حضور كل موظف. المحاسبة المتكاملة تنشر التقارير تلقائيًا بناءً على الوقت الذي تقضيه في المشروعات التي توفر بيانات في الوقت الفعلي.
يدخل الموظفون طلباتهم (إجازة مدفوعة الأجر ، إجازة مرضية ، إلخ).
يقرر المديرون إما الموافقة على طلبات الإجازة أو رفضها.
يتم إرسال الإشعار إلى الموظف ويتم تحديث التقويم الخاص بهم تلقائيًا.
يمكن للموظفين بسهولة تقديم وتبرير النفقات. يمكن للمديرين مراجعة جميع النفقات وإما قبول أو رفض الطلبات الفردية حسب الحاجة. بمجرد الموافقة ، يتم تحديث النفقات على الفور في التطبيق كسب محاسبة.
قم بإعداد عملية التقييم والتقويم الخاصة بك بسهولة. صمم استبيانات قائمة على النماذج لجمع التعليقات من الجميع في الشركة ، من الموظفين إلى المديرين ، وكذلك التقييمات الذاتية. أتمتة العملية بأكملها بحيث يمكنك التركيز على الأشخاص ، وليس واجبات الإدارة.
قم بإنشاء لوحة عمل لنشر المراكز المفتوحة في بضع نقرات فقط وتتبع الطلبات المقدمة بسهولة. الإشراف وإدارة خط أنابيب مقدم الطلب الخاص بك ودمج فحص كسب لإنشاء استبيان فحص يرتبط تلقائيًا بسجل المرشح.
شبكة اجتماعية للمؤسسات
دع الموظفين يتعاونون عبر الإدارات والمواقع ووحدات كسب عن طريق التفاعل في الوقت الفعلي من خلال الدردشة المباشرة وتبادل المعرفة وأفضل الممارسات واتباع أشخاص أو مستندات محددة للبقاء على اطلاع ، بالإضافة إلى الانضمام إلى مجموعات المصالح لتبادل الخبرات وتشجيع العمل الجماعي.
التشجيع
إلهام الموظفين لتحقيق التحديات والأهداف والمكافآت. صمم أهدافك الخاصة ، وحدد أهدافًا واضحة ، وقدم ملاحظات في الوقت الحقيقي ونتائج ملموسة. عرض أفضل اللاعبين أداءً لكل فريق والتعرف بشكل عام على إنجازات الموظفين والفريق.